*Vezetői készségfejlesztés
A tréning célja:
- 
    a résztvevők személyes hatékonyságának, vezetői ismereteinek bővítése, saját preferált vezetési stílusuk beazonosítása,
- 
    a beosztottak érettségére, igényeire alapozott vezetési stílus kiválasztása,
- 
    a vezetői módszerek, technikák gyakorlása - irányítás, meggyőzés, motiváció, személyes coaching, delegálás -megtapasztalása, és megismerése,
- 
    a kritikus vezetői helyzetek elemzése,
- 
    a vezetői szerepükből, feladataikból fakadó gyakorlati problémák feldolgozása, a személyesen fontosnak tartott értékek vezetői munkában való megjelenítésének támogatása,
- 
    az elhangzott ismeretek és a tréningen kipróbált készségek gyakorlatba való átültetési lehetőségeinek megtalálása.
Várható eredmény:
A vezető pozícióban lévő és a leendő vezetők olyan elméleti és saját élményű gyakorlati ismeretekhez, tapasztalatokhoz jutnak, mely lehetővé teszi a problémás helyzetek gyors kezelését munkaszituációikban, így lesznek hatékonyak, elégedettek és sikeresek.

 
		








