*Csapatépítés (team-building)
A csapatépítés olyan folyamat, amely alapvetően belső erőforrásokra támaszkodik.
A tréning célja:
-
egy vagy több együttműködő szervezeti egység, esetleg egy egész szervezet belső kohéziójának erősítése, a hatékony munka lehetőségeinek felismerése, önjáró csoportok kialakítása,
-
a tagok közötti informális hálózat és együttműködés fejlesztése,
-
aktuális problémák kezelésével a csapat működési hatékonyságának növelése,
-
a résztvevők támogatása, problémamegoldó képességük fejlesztése a szervezeti hierarchiában elfoglalt helyzetükből adódó lehetőségek és korlátok figyelembe vételével,
-
a professzionális delegálás szabályainak, gyakorlatának elsajátítása,
-
az emberi játszmák felismerése és kiküszöbölése,
-
a munkatársi viszonyok, a csoportkohézió erősítése, és a teljesítménymotivált, pozitív munkahelyi légkör kialakítása.
Várható eredmény:
Olyan együttműködő csoport létrejöttét támogatja a tréning, amiben biztosított a vállalat különböző ciklusaiban a kitűzött célok megvalósulása.